POVEZ II

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II – III. výzva

Projekt POVEZ II je určen pro zaměstnance firem a OSVČ jako finanční podpora vzdělávání. Je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR a realizován Úřadem práce České republiky. Příspěvek je poskytován v režimu veřejné podpory „de minimis“ nebo na základě „blokové výjimky“.

Výhody projektu POVEZ II

  • POVEZ II hradí školení do výše 85% z ceny kurzu
  • POVEZ II hradí mzdy zaměstnanců během školení, kde příspěvek činí až 198,- Kč/hod superhrubé mzdy (maximálně do výše 33 000,- měsíčně na jednoho zaměstnance)
  • Kurzy mohou probíhat přímo u Vás na pracovišti

Podmínky projektu

  • Účastníci školení musí být zaměstnanci firmy, která žádá o příspěvek
  • Nejsou podporováni zaměstnanci na DPP a DPČ
  • Vzdělávání je možné realizovat jako vzdělávání obecné i specifické, a to jak v akreditovaných, tak i neakreditovaných kurzech
  • Každý zaměstnanec musí absolvovat minimálně 40 hodin vzdělávání
  • Zaměstnanci zapojení do projektu musí mít trvalý pobyt v ČR
  • Žadatel může podat žádosti v celkovém objemu 6 mil. Kč za kalendářní rok
  • Vzdělávání tzv. měkkých dovedností není projektem podporováno, s výjimkou měkkých dovedností, které jsou součástí odborného vzdělávání a nepřesahují 30 % celkového počtu hodin vzdělávání
  • Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti)
  • 15% spolufinancování vzdělávací aktivity ze strany zaměstnavatele
  • Zapojení potenciálních nových zaměstnanců
  • Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+
  • Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti
  • Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku

Zdroj informací